Наличие бронирования не означает, что ТЦК не может отправлять повестку работнику. Законодательство не устанавливает ограничения по количеству повесток, которые могут вручаться или направляться военнообязанному в течение определенного периода. В то же время, каждая неявка по надлежаще врученной повестке может иметь отдельные правовые последствия.
Повестки могут присылать и забронированным работникам. В частности, речь идет о вызове для уточнения военно-учетных данных, прохождении военно-врачебной комиссии или в других предусмотренных законодательством случаях. Сам факт действующего бронирования не запрещает ТЦК вызвать человека для исполнения обязанностей военного учета.
В то же время неявка по повестке без уважительной причины может служить основанием для административной ответственности. За нарушение правил военного учета в особый период предусмотрен штраф от 17000 до 25500 гривен. При признании нарушения через «Резерв+» и уплаты штрафа в установленном порядке может применяться половина минимального размера — 8 500 гривен.
При этом важно различать повторные штрафы за разные нарушения и наказания дважды за одно и то же нарушение. За один факт неявки дважды штрафовать нельзя. Но если человек получил несколько должным образом оформленных повесток и без уважительных причин не появился каждый раз, каждая такая неявка может рассматриваться как отдельное нарушение.
Действующее бронирование остается важным обстоятельством. Явка в ТЦК по повестке сама по себе не означает автоматическую мобилизацию забронированного работника, ведь бронирование предоставляет отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации на период его действия.
Напомним, штраф ТЦК у исполнителей: счета и карточки заблокируют, а имущество пустят с молотка
Ранее мы рассказывали, что отсрочку в ЦНАПе могут не зарегистрировать: ТЦК откажет
Также, отсрочка для родителей, если иметь за границей: в Раде зарегистрировали новый законопроект