Українські роботодавці зобов'язані інформувати Територіальні центри комплектування про будь-які зміни до облікових даних співробітників, які перебувають на військовому обліку. Про це повідомляє видання "Хвіля".
Йдеться про оновлення відомостей, що стосуються прізвища, імені та по батькові, паспортних даних, адреси реєстрації, а також змін у сімейному становищі, рівні освіти або посаді.
Ключовим документом для подання такої інформації залишається Додаток 4. У разі порушення термінів чи ігнорування вимог законодавством передбачено штрафи для роботодавців – від 34 000 до 59 500 гривень.
Окремо регламентовані дії прийому працювати чи звільнення військовозобов'язаного співробітника. Після видання відповідного наказу підприємство має протягом семи днів передати дані до ТЦК. Якщо ж зміни стосуються персональних даних співробітника, який вже працює, повідомлення необхідно надіслати не пізніше 5 числа місяця, наступного за тим, у якому відбулися зміни або були виявлені розбіжності під час внутрішньої перевірки.
Будиночок в селі лише за комуналку: українцям роздадуть пільгове житло
Українців закликають готуватися до складної зими: опалення може не бути
Оцифрування трудових книжок веде до втрати стажу: Пенсійний фонд не враховує роки праці
Замість молоді підуть пенсіонери: як зміниться мобілізація
Як зазначає Тетяна Шолкова, якщо працівник повідомив про зміни із запізненням, бажано отримати від нього копію документа, що підтверджує, з позначкою про дату надання, а також письмову заяву з проханням внести нові дані до його облікової справи.
Щодо цифровізації процесу, запуск електронного подання звітності через платформу Дія очікується не раніше третього кварталу 2026 року. До цього часу найбільш надійним способом передачі інформації залишається надсилання рекомендованого листа через Укрпошта з обов'язковим описом вкладення.
Нові вимоги спрямовані на посилення контролю за врахуванням військовозобов'язаних працівників, що є особливо актуальним в умовах поточних викликів безпеки. Для бізнесу це означає необхідність ретельніше відстежувати кадрові зміни та вибудовувати внутрішні процеси таким чином, щоб оперативно реагувати на будь-які коригування персональних даних, уникаючи фінансових санкцій.
Раніше ми писали, що ТЦК можуть мобілізувати українців із відстрочкою.
Також "Знай" повідомляв, що знімати ТЦК та поліцію можна.
Крім того, розповідали, що підхід до пошуку ухилістів хочуть змінити.