Украинское законодательство предоставляет особые льготы для так называемых "детей войны" – людей, которые пострадали от российской агрессии.
"Дети войны" имеют право на ежегодный отпуск в удобное для них время, что дает им возможность планировать отдых, исходя из своих личных обстоятельств.
Они также могут воспользоваться дополнительным отпуском без сохранения зарплаты продолжительностью до двух недель. Этот отпуск можно взять один раз в год.
В случае сокращения штата на предприятии, "дети войны" имеют приоритетное право на сохранение своей должности.
"Никогда не попадут на передовую": почему работники ТЦК не подлежат мобилизации
До 12 150 грн ежемесячно: украинцам будут выплачивать новую соцпомощь - кто сможет получить
Штурмовики и пехота? Куда будут мобилизовать после 50 лет
Возраст не защитит: ТЦК ищут специалистов среди пенсионеров – кого заберут в первую очередь
"Дети войны" также получают первоочередное право на получение участков для индивидуального жилищного строительства, садоводства или огородничества.
Если "ребенок войны" временно теряет трудоспособность, он имеет право на получение денежной компенсации в размере 100% своей средней заработной платы, независимо от стажа работы.
"Дети войны" могут рассчитывать на скидку в размере 25% на оплату коммунальных услуг (газ, электроэнергия и другие услуги). Но эта льгота предоставляется только при условии, что среднемесячный совокупный доход на одного человека в семье за последние шесть месяцев не превышает 4 240 гривен.
Важно отметить, что скидка действует в пределах средних норм потребления.
Напомним, пенсионерам разрешат не платить за коммуналку: дадут 100% скидки
Ранее мы писали о том, что украинским защитникам заплатят по 5000 гривен: на что позволят потратить
Кроме того, Знай.ua сообщал, на солнечных панелях и ветряках можно зарабатывать: излишки энергии превратятся в деньги